Mitarbeiter Führung

Mitarbeitende, die nicht ausreichend geschult sind, arbeiten langsamer, machen mehr Fehler und belasten die Betriebsabläufe. Unsicherheit führt dazu, dass einfache Aufgaben länger dauern, weil Anleitungen gesucht oder Kolleginnen und Kollegen um Hilfe gebeten werden. In Unternehmen mit regelmäßigem Kundenkontakt entstehen durch fehlerhafte Informationen Missverständnisse, die Vertrauen zerstören und Umsatz kosten. Investitionen in Schulungen machen sich …

Untrainierte Teams kosten Geld: So steigern Schulungen die Produktivität Weiterlesen »

Keilriemen sind in vielen industriellen Anwendungen unverzichtbar. Sie übertragen Kraft zwischen Wellen und ermöglichen den Antrieb von Maschinen und Anlagen. Doch der Umgang birgt auch Gefahren. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Sicherheitsmaßnahmen in Unternehmen ergriffen werden müssen, um Mitarbeiter vor Verletzungen zu schützen. Gefährdungsbeurteilung als Grundlage für Sicherheitsmaßnahmen Bevor Sicherheitsmaßnahmen ergriffen werden können, muss …

Keilriemen in der Industrie: Sicherheitsmaßnahmen für Mitarbeiter Weiterlesen »

Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und ein starkes Team aufbauen? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem Blog werden wir wertvolle Tipps und Strategien für die persönliche Entwicklung und den Aufbau eines starken Teams vorstellen. Ganz gleich, ob Sie ein B2B-Fachmann, ein Unternehmensleiter oder ein Personalspezialist sind, diese Erkenntnisse werden Ihnen helfen, die Feinheiten …

Personalentwicklung meistern: Tipps für den Aufbau eines starken Teams Weiterlesen »

Als Scrum Master besitzt du bereits eine solide Grundlage im Bereich agiles Projektmanagement. Der nächste logische Schritt in deiner beruflichen Entwicklung könnte der Übergang zum Agile Coach sein. Doch wie kannst du diesen Karriereweg in deinem Lebenslauf so präsentieren, dass potenzielle Arbeitgeber sofort erkennen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst? Dein Lebenslauf sollte nicht nur …

Von Scrum Master zu Agile Coach: Wie du deinen Karriereweg im Lebenslauf optimal präsentierst Weiterlesen »

Jeder kann in einem Eckbüro sitzen und Aufgaben delegieren, aber zu einer effektiven Führung gehört mehr als das. Effektive Führungskräfte haben nicht nur große Auswirkungen auf die Teammitglieder, die sie führen, sondern auch auf ihr Unternehmen als Ganzes. Mitarbeiter, die unter großartigen Führungskräften arbeiten, sind in der Regel zufriedener, produktiver und stärker mit ihrem Unternehmen …

Wie man eine bessere Führungskraft wird Weiterlesen »

Abgesehen von diesen Merkmalen oder Eigenschaften effektiver Führungskräfte kann jede Führungskraft Maßnahmen ergreifen, um Teams besser zu führen und eine bessere Teamarbeit zu fördern. Ziehen Sie in Erwägung, eine oder mehrere dieser 10 Ideen im Laufe der nächsten Woche umzusetzen. 1) Fördern Sie eine offene und ehrliche Kommunikation Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Offenheit …

Wie Führungskräfte ihren Teams helfen können Weiterlesen »

Was macht eine große Führungspersönlichkeit aus? Als Chris Hadfield die Internationale Raumstation kommandierte, lernte er, dass es nicht darum geht, nach individueller Größe zu streben, um sich selbst gut aussehen zu lassen. Stattdessen stellte er fest, dass es bei exzellenter Führung darum geht, die Menschen um einen herum aufzubauen: ihnen zu vertrauen, sie zu befähigen …

Führungsqualitäten und Teamarbeit Weiterlesen »

Die Aussicht auf einen Aufstieg an die Spitze ihres Fachgebiets ermöglicht es vielen Menschen, in ihrem Job weiterzuarbeiten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und neue Projekte anzunehmen. Doch ab einem bestimmten Punkt hängt die berufliche Entwicklung nicht nur von technischen Fähigkeiten und der Bereitschaft zu harter Arbeit ab. Man braucht auch ein paar Soft Skills, nicht …

9 Wege zur Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten Weiterlesen »

Verfügen Sie über die Führungsqualitäten, die Unternehmer suchen? Egal, ob Sie ein Büroleiter oder ein Projektmanager sind, alle guten Führungskräfte benötigen eine Reihe von zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die ihnen helfen, positiv mit Mitarbeitern oder Teammitgliedern zu interagieren. Was macht eine effektive Führungskraft aus Effektive Führungskräfte haben die Fähigkeit, gut zu kommunizieren, ihr Team zu motivieren, Verantwortlichkeiten …

Führungsqualitäten wichtig für den Erfolg im Beruf Weiterlesen »